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“無(wú)人船”何時(shí)能成真?首頁(yè) > 熱點(diǎn)新聞 > 正文

“無(wú)人船”何時(shí)能成真?

人氣:13900 發(fā)布時(shí)間:2017-07-17

據(jù)專(zhuān)業(yè)的電動(dòng)起錨系纜絞盤(pán)制造廠-江蘇捷勝電:6月28日,由海航科技集團(tuán)發(fā)起的“無(wú)人貨物運(yùn)輸船開(kāi)發(fā)聯(lián)盟成立大會(huì)暨第一次理事會(huì)”在上海隆重召開(kāi),由此,中國(guó)海洋貨物運(yùn)輸智能升級(jí)的序幕正式拉開(kāi)。無(wú)人貨物運(yùn)輸船開(kāi)發(fā)聯(lián)盟(無(wú)人船開(kāi)發(fā)聯(lián)盟)中既擁有熟知國(guó)際規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)頂尖船舶設(shè)計(jì)和研發(fā)機(jī)構(gòu),也有全球頂級(jí)分系統(tǒng)供應(yīng)商和行業(yè)領(lǐng)先的大型造船企業(yè)。無(wú)人船開(kāi)發(fā)聯(lián)盟是中國(guó)首個(gè)無(wú)人船聯(lián)盟,也是未來(lái)航運(yùn)發(fā)展的組織者和引領(lǐng)者、技術(shù)產(chǎn)品規(guī)則規(guī)范的建立者和推動(dòng)者。無(wú)人船開(kāi)發(fā)聯(lián)盟將集合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),共同研制集自主決策、自主航行、環(huán)境感知、遠(yuǎn)程操控和綠色安全于一體的“無(wú)人船”,填補(bǔ)中國(guó)相關(guān)領(lǐng)域的空白。海航科技集團(tuán)表示,無(wú)人船開(kāi)發(fā)聯(lián)盟的成立,不僅將促進(jìn)船舶設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)格局的改變,還將促進(jìn)“無(wú)人船”運(yùn)營(yíng)所涉及的技術(shù)、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與完善。中國(guó)船級(jí)社(位置 聯(lián)系)表示愿意與業(yè)界一道共同開(kāi)展“無(wú)人船”及相關(guān)技術(shù)的研究,建立“無(wú)人船”規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)法規(guī)的修訂,并為業(yè)界提供評(píng)估、驗(yàn)證、檢驗(yàn)服務(wù)。
    “無(wú)人船”緣何受關(guān)注
羅羅已公布“無(wú)人船”未來(lái)愿景。目前,歐洲企業(yè)在政府的支持下正合作推進(jìn)自主控制“無(wú)人船”的研發(fā)進(jìn)程,爭(zhēng)取在未來(lái)三年內(nèi)在波羅的海實(shí)現(xiàn)完全遙控船舶運(yùn)營(yíng),到2025年實(shí)現(xiàn)自主控制的商業(yè)海上運(yùn)輸。芬蘭計(jì)劃于2025年實(shí)現(xiàn)自主航運(yùn),提供全球首批無(wú)人海事產(chǎn)品、服務(wù)“極具活力的生態(tài)系統(tǒng)”。全球最大礦業(yè)集團(tuán)——澳大利亞必和必拓正在研發(fā)超大型自動(dòng)航行無(wú)人散貨船(船型 船廠 買(mǎi)賣(mài)),將用于運(yùn)輸鐵礦石和煤炭等各類(lèi)礦產(chǎn)。根據(jù)中國(guó)船舶(股票)工業(yè)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)研究中心提出的訊息,日本航運(yùn)業(yè)正大力研發(fā)無(wú)人駕駛船,計(jì)劃在2025年打造出大型無(wú)人駕駛船隊(duì)。國(guó)際海事組織將把自動(dòng)船舶事項(xiàng)列入今后會(huì)議議程。為什么全球都對(duì)“無(wú)人船”如此關(guān)注?這很容易解釋?zhuān)簾o(wú)人駕駛的船舶更安全、更有效率、更節(jié)省成本。位于德國(guó)慕尼黑的安聯(lián)保險(xiǎn)2012年發(fā)布報(bào)告稱(chēng):75%~96%的海上事故是人為錯(cuò)誤導(dǎo)致的,而且往往都是由于疲勞導(dǎo)致。遠(yuǎn)程控制和自主控制船舶將減少這種錯(cuò)誤的發(fā)生,降低船員受傷甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然也降低船舶自身所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。海盜也不再是威脅?!盁o(wú)人船”的船型設(shè)計(jì)讓海盜很難登船,即便登船也很難進(jìn)入操控系統(tǒng)。電腦可以讓船舶拋錨停航或以低航速前進(jìn),讓海軍艦船可以很容易趕來(lái)增援。而且,重新奪回船舶也更容易,沒(méi)有船員被扣押為人質(zhì),海盜手上就沒(méi)有高價(jià)籌碼。
“無(wú)人船”的另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是擁有更大的貨物運(yùn)載量和更低的風(fēng)阻。因?yàn)闆](méi)有船員,所以不需要甲板室、宿舍以及通風(fēng)(產(chǎn)品庫(kù) 求購(gòu) 供應(yīng))、加熱、排污系統(tǒng),這讓船舶更輕的同時(shí)減少燃料消耗、減少操作和建造成本。當(dāng)然,智能船舶還能解決海上專(zhuān)業(yè)人才越來(lái)越短缺的困局。傳統(tǒng)船舶要求船員擁有很高的學(xué)歷,掌握精深技術(shù),智能船舶將工作轉(zhuǎn)移到了陸地運(yùn)營(yíng)中心,而遠(yuǎn)程控制和無(wú)人駕駛技術(shù),可以重新吸引高素質(zhì)的年輕人進(jìn)入海運(yùn)行業(yè)。
  兩種不同觀點(diǎn)
如何看待“無(wú)人船”,通常有兩種觀點(diǎn)。第一個(gè)觀點(diǎn)來(lái)自于造船領(lǐng)域的技術(shù)派,其對(duì)“無(wú)人船”通常持樂(lè)觀以及積極研發(fā)的態(tài)度,姑且稱(chēng)之為“樂(lè)觀派”;第二個(gè)觀點(diǎn)來(lái)自于操控船舶的船長(zhǎng)和船員,其對(duì)“無(wú)人船”通常持懷疑的態(tài)度,可以稱(chēng)之為“懷疑派”。從技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,搞技術(shù)和搞裝備的的確有理由樂(lè)觀。“無(wú)人機(jī)”已經(jīng)在不少領(lǐng)域開(kāi)始應(yīng)用,順豐、京東的“無(wú)人機(jī)”已經(jīng)開(kāi)始配送貨物的試驗(yàn)。傳統(tǒng)汽車(chē)制造企業(yè)以及新興的人工智能企業(yè)(比如Google)已經(jīng)在無(wú)人駕駛領(lǐng)域進(jìn)行了不少實(shí)踐,經(jīng)常能夠聽(tīng)到有關(guān)無(wú)人駕駛新進(jìn)展的報(bào)道。在海運(yùn)領(lǐng)域的“無(wú)人化”,應(yīng)該不是一件讓人不可想象的事情。陸上的無(wú)人駕駛有其自身的復(fù)雜性,而海上的無(wú)人駕駛也有需解決的特性問(wèn)題,但只要有企業(yè)探索,技術(shù)難關(guān)終會(huì)得到解決。這些年,船員短缺的呼聲不絕于耳,如果市場(chǎng)是個(gè)有效的市場(chǎng),船員短缺就會(huì)很自然地導(dǎo)致船員工資上升,進(jìn)而吸引更多人投入到船員事業(yè)當(dāng)中。但是,低迷的市場(chǎng)使得航運(yùn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)舉步維艱,更高的人力成本支出會(huì)使航運(yùn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)雪上加霜?!盁o(wú)人船”能否解決這種矛盾?技術(shù)替代勞動(dòng),讓航運(yùn)企業(yè)節(jié)省成本,這是其樂(lè)意看到的結(jié)果。曾經(jīng)海陸工資的巨大差異吸引眾多人投身海洋,但這樣的局面再也不會(huì)出現(xiàn)了。尤其是對(duì)自身價(jià)值的追求和自我的覺(jué)醒也讓更多的人不再愿意過(guò)船上相對(duì)與世隔絕的生活,讓更多人回到海上是不現(xiàn)實(shí)的。未來(lái),唯有技術(shù)能夠解決這個(gè)問(wèn)題,別無(wú)他法。當(dāng)然,這樣的進(jìn)程有多快其實(shí)是更為關(guān)鍵的問(wèn)題,技術(shù)替代勞動(dòng)早晚會(huì)來(lái),如果與我們這一代人沒(méi)有關(guān)系,那么大可不必在此問(wèn)題上太過(guò)糾結(jié)。從制度變革的視角來(lái)看,這樣的過(guò)程可能比“樂(lè)觀派”所預(yù)計(jì)的時(shí)間來(lái)得稍晚些,但又比“懷疑派”所預(yù)計(jì)的時(shí)間來(lái)得更快些。原因在于,技術(shù)創(chuàng)新往往走在前面,而后相應(yīng)的規(guī)則才會(huì)逐步建立。而且,在技術(shù)替代勞動(dòng)的過(guò)程中,現(xiàn)有剛進(jìn)入市場(chǎng)的船員由于年輕,職業(yè)轉(zhuǎn)換的成本不是太高,有能力去干別的事情;現(xiàn)有接近退休的船員并不會(huì)太過(guò)關(guān)心技術(shù)進(jìn)步對(duì)其的替代;只有那些處于中等年齡的船員對(duì)技術(shù)進(jìn)步持難以接受的態(tài)度。轉(zhuǎn)業(yè)的成本太高,使得新技術(shù)在替代其勞動(dòng)時(shí),會(huì)遇到較大的阻力,勞資糾紛將會(huì)減緩“無(wú)人船”的應(yīng)用,這就是筆者認(rèn)為“無(wú)人船”的流行比“樂(lè)觀派”所預(yù)計(jì)的時(shí)間需要更長(zhǎng)的原因。同時(shí),新技術(shù)在向市場(chǎng)推廣過(guò)程中,總會(huì)消除阻擋其面前的種種障礙,人們現(xiàn)在所憂心的技術(shù)難題總能夠解決,船員自身所認(rèn)為的“不可替代”其實(shí)都不成問(wèn)題,關(guān)鍵為是否有經(jīng)濟(jì)性,值得人們花大力氣去做。工業(yè)革命以來(lái)的種種技術(shù)進(jìn)步,都是在不斷替代勞動(dòng)力,進(jìn)而產(chǎn)生新的勞動(dòng)需求。從人類(lèi)發(fā)展的視角來(lái)看,這是歷史的進(jìn)步,是必然的規(guī)律。但具體到特定的勞動(dòng)者,技術(shù)給其中的一部分人帶來(lái)了工作機(jī)會(huì),也讓另一些人失業(yè)。這是否公平?技術(shù)是中性的,是否公平的事最后都要放到社會(huì)和政治中去解決。吳軍在《智能時(shí)代》中寫(xiě)道:“為什么每次重大的技術(shù)革命都需要很長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)消除它所帶來(lái)的負(fù)面影響呢?因?yàn)榧夹g(shù)革命會(huì)使得很多產(chǎn)業(yè)消失,或者產(chǎn)業(yè)從業(yè)人口大量減少,釋放出來(lái)的勞動(dòng)力需要尋找出路。這個(gè)時(shí)間有多長(zhǎng)呢?事實(shí)證明至少要一代人以上,因?yàn)槿藗儽仨毘姓J(rèn)一個(gè)并不愿意承認(rèn)的事實(shí),那就是被淘汰的產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員能夠進(jìn)入新行業(yè)中的其實(shí)非常少。其次,今天的世界與200年前已經(jīng)不同了,消化技術(shù)革命的影響要比工業(yè)革命時(shí)難得多?!币淮耸嵌嚅L(zhǎng)時(shí)間?可能是20年??紤]到新的學(xué)習(xí)手段提升人的學(xué)習(xí)能力,這個(gè)時(shí)間可能縮短到15年。2030年前后,“無(wú)人船”在人們的眼里應(yīng)該成為司空見(jiàn)慣的事情。